Les pratiques de gestion des ressources humaines : nouveaux contextes, nouvelles controverses
François Pichault , Jean Nizet
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurLes pratiques de gestion des ressources humaines Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH qui proposerait un inventaire de « bonnes pratiques » destinées à optimiser la performance de l'entreprise. En se référant à de nombreuses recherches et en s'appuyant sur des études de cas issues d'un travail d'intervention de plus de vingt-cinq ans, l'ouvrage clarifie et ordonne les pratiques multiformes des organisations contemporaines. Il tente ensuite de les expliquer dans leur contexte spécifique et au travers des jeux de pouvoir qui se tissent entre les acteurs en présence. Cette troisième édition, significativement actualisée, s'adresse aux chercheurs, praticiens et consultants, ainsi qu'aux étudiants de 2e et 3e cycles en gestion, en économie, en sociologie et en sciences de la communication. |
RésuméConvaincus qu'en matière de gestion des ressources humaines il convient de quitter l'univers de la pensée unique et des discours normatifs, les auteurs tentent de repérer et de mettre de l'ordre dans ces pratiques. En s'inspirant de recherches francophones et anglo-saxonnes, et en s'appuyant sur des études de cas, ils proposent une typologie originale des modèles de gestion. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
13 septembre 2024
Collection(s)
Points
Rayon
Management, coaching, formation
EAN
9791041419210
Nombre de pages
388
pages
Reliure
Broché
Dimensions
18.0
cm x
11.0
cm x
2.4
cm
Poids
210
g
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Du même auteur : François Pichault
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