Formation : 68 outils, 12 plans d'action métier

Ce que dit l'éditeur

Pro en Formation

Pro en, des ouvrages pour développer vos compétences professionnelles, avec :

• Tous les outils à maîtriser, illustrés par des visuels simples.
• Des exemples d'application et des cas d'entreprise.
• Des plans d'action concrets facilement mobilisables.
• Des zooms sur les dernières innovations.
• Des infos et conseils pratiques.
• Une synthèse des dernières réformes.

¤ 68 outils et 12 plans d'action répartis en 12 objectifs :

1. Construire la polyvalence « experte » du métier
2. Soutenir le processus d'apprentissage
3. Analyser les demandes et les besoins
4. Concevoir l'ingénierie pédagogique
5. Choisir et construire des supports de formation adaptés
6. Animer une séance
7. Choisir et utiliser des techniques d'animation (1)
8. Choisir et utiliser des techniques d'animation (2)
9. Évaluer
10. Accompagner les stagiaires
11. Travailler en équipe
12. Mener sa carrière

Public

¤ Formateurs

¤ Collaborateurs des fonctions RH, managers et consultants

¤ Étudiants et stagiaires de la formation continue

¤ Ressources numériques réutilisables, disponibles gratuitement en ligne :

¤ Grille d'analyse et de compréhension des mutations

¤ Les intelligences multiples

¤ Tableau de conduite de l'analyse des besoins

¤ Check-list de la préparation matérielle

¤ Grille d'évaluation

¤ Fiche diagnostic/enjeux/leviers

¤ Aborder la culture en formation

¤ Tableau de gestion des actions de formation en mode projet (diagramme de Gantt)

¤ Panorama complet de la réforme 2018