Gérer la mobilité en entreprise : ce qu'il faut savoir
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurGérer la mobilité en entreprise Ce qu'il faut savoir La mobilité est un enjeu, tant pour les salariés que pour les managers ou les DRH. L'objet de cet ouvrage est de répondre aux questions pratiques que soulèvent les situations de mobilité que ce soit :
Cet ouvrage se veut avant tout un guide pratique pour vous assurer de choisir le bon montage juridique : Faut-il signer un accord d'entreprise ? Une clause de mobilité est-elle indispensable ? Peut-on imposer la mobilité à un salarié ? Comment sécuriser la mobilité au sein d'un groupe ? Comment s'assurer que le prêt de main d'oeuvre opéré est licite ? Les questions sont nombreuses. Et vous ne trouverez pas dans le Code du travail un article vous indiquant la marche à suivre. Cet ouvrage vous explique les avantages et inconvénients des différents dispositifs juridiques que vous pourrez mettre en oeuvre avec pour objectif de sécuriser vos procédures de mobilité. |
RésuméUn guide pratique pour répondre aux nombreuses questions juridiques liées à la mobilité, que ce soit au sein d'une même entreprise, entre les filiales d'un même groupe, auprès d'autres entreprises ou à l'international. Les auteurs expliquent les avantages et inconvénients des différents dispositifs juridiques qui peuvent être mis en oeuvre. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Éditeur(s) Date de parution
17 octobre 2018
Rayon
Gestion d'entreprise
Contributeur(s) Géraldine Anstett
(Auteur), Karima Demri
(Auteur), Natacha Dinant
(Auteur), Nathalie Lebreton
(Auteur) EAN
9782850863172
Nombre de pages
166
pages
Reliure
Broché
Dimensions
24.0
cm x
16.0
cm x
1.0
cm
Poids
310
g
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