Les restructurations d'entreprises
Rachel Beaujollin-Bellet , Géraldine Schmidt
Versailles, Pontoise, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurLes restructurations défraient la chronique, semblent régulièrement déferler sur des secteurs ou des territoires, et inquiètent toujours. Comment comprendre ce phénomène devenu permanent et universel ? Quels en sont les mécanismes de décision et de mise en oeuvre ? Quels effets produisent les restructurations accompagnées de suppressions d'emplois sur les individus et sur les organisations ? Comment sont-elles régulées ? Quelles sont les postures et les marges de manoeuvre des acteurs dans ces processus qui semblent s'imposer à tous ? Des licenciements, des «plans de volontariat», des mesures d'adaptation, la recherche de synergies ou d'autres réorganisations sont annoncés : de quels mouvements ces pratiques relèvent-elles ? Que signifient-elles ? Sont-elles équivalentes ? À partir d'un panorama des connaissances actuelles sur ce phénomène protéiforme, les auteures mettent en exergue les systèmes de contraintes qui s'imposent aux uns et aux autres, mais aussi les champs des possibles qui peuvent être dessinés. |
RésuméUn ouvrage qui examine les pratiques de gestion des réorganisations pour en dégager les logiques et les mécanismes de décision et s'interroger sur l'existence de "bonnes pratiques" en la matière. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Rachel Beaujollin-Bellet
(Auteur), Géraldine Schmidt
(Auteur) Éditeur(s) Date de parution
8 mars 2012
Collection(s)
Repères
Rayon
Réflexions sur l'entreprise
EAN
9782707158246
Nombre de pages
127
pages
Reliure
Broché
Dimensions
19.0
cm x
12.0
cm x
1.1
cm
Poids
140
g
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