Guide de la rupture du contrat de travail : 2021-2022
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurUn concept original et unique sur le marché Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs : le statut de l'entreprise ou du salarié, les effectifs de l'entreprise, l'insertion de l'entreprise dans un groupe de sociétés, l'ancienneté du salarié, le type de rupture retenu (démission, licenciement, résiliation conventionnelle, etc.), la cause et l'ampleur du licenciement, etc. Les professionnels trouveront dans cet ouvrage à caractère pratique la réponse aux questions qu'ils se posent avant de rompre un contrat de travail, notamment avant d'aborder une procédure de licenciement :
À qui s'adresse ce guide ? Le Guide de la rupture du contrat de travail est composé de 96 fiches organisées pour une consultation rapide et efficace. Enrichi de modèles, il s'adresse à tous ceux qui pratiquent le droit du contrat de travail, en particulier les avocats, les juristes d'entreprise, les directeurs et responsables des ressources humaines |
RésuméCe guide mis à jour est composé de plus de cent fiches consacrées aux différents modes d'extinction de la relation de travail : démission, licenciement pour motif personnel ou économique, prise d'acte, transfert d'entreprise, retraite, expiration d'un contrat à durée déterminée et annulation. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Éditeur(s) Date de parution
28 janvier 2021
Collection(s)
Les guides
Rayon
Droit
Contributeur(s) Bernard Teyssié
(Directeur de publication) EAN
9782711034925
Reliure
Relié
Dimensions
24.0
cm x
16.0
cm x
3.7
cm
Poids
1070
g
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