La prise en compte du fait religieux par les organisations : vers l'émergence de nouvelles pratiques managériales : cas de la religion musulmane dans les organisations françaises
Abdelmourhit Bennani
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurLa Prise en compte du fait religieux par les organisations : vers l'émergence de nouvelles pratiques managériales « Il s'agira ici non pas d'étudier la religion en tant que telle mais plutôt d'étudier à travers des cas concrets l'exercice par le salarié de sa liberté religieuse dans l'entreprise. Il convient préalablement de préciser que, si la religion peut être entendue comme "un ensemble de croyances et de dogmes définissant le rapport de l'homme avec le sacré", la liberté religieuse peut se définir comme "la liberté de croire en une réalité transcendante et la liberté de pratiquer sa foi". La liberté religieuse revêt ainsi deux aspects distincts mais complémentaires. La liberté religieuse implique "une liberté de conscience" constituant à cet égard une variante des libertés d'expression et d'opinion ainsi "qu'une liberté de culte". Discrimination et laïcité, égalité et identité, droit mais encore évolution du management : autant de concepts que recouvre le thème du fait religieux dans le cadre de l'entreprise. Et autant d'enjeux que souligne le travail réflexif et d'enquête d'A. Bennani qui se confronte à un sujet d'actualité, c'est-à-dire sensible, cause de crispations et parfois brûlant. Interrogeant plus spécifiquement le cas de l'islam, cette étude pionnière dépassionne avec tact les débats stériles pour mieux se focaliser sur les solutions et négociations que peuvent trouver salariés et sociétés. |
RésuméIssue d'une thèse de doctorat en sciences de gestion, cette recherche porte sur l'adaptation des pratiques managériales en France face à l'islam. Après avoir établi un état des lieux du management de la diversité et de l'intégration du fait religieux au travail, souligné les enjeux de la laïcité et le principe de neutralité dans les entreprises, l'auteur décrit les transformations observées. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
24 avril 2015
Collection(s)
Sciences humaines & sociales
Rayon
Gestion d'entreprise
Contributeur(s) Jean-Marie Peretti
(Préfacier) EAN
9782342036718
Nombre de pages
427
pages
Reliure
Broché
Dimensions
24.0
cm x
17.0
cm x
1.8
cm
Poids
590
g
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