Harcèlement dans les relations de travail
Lisiane Fricotté
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurPour mieux circonscrire ce qu'est le harcèlement, il convient de rappeler que :
Derrière ces questions juridiques, l'enjeu essentiel pour l'employeur se situe dans le risque de voir engagée sa responsabilité, qu'il soit ou non directement l'auteur des actes. Un risque d'autant plus important qu'il est tenu par une obligation de résultat et qu'en cas de contentieux, le régime de la preuve lui est largement défavorable. Prévenir, sanctionner si nécessaire, réparer, telles sont donc les missions qui incombent à l'employeur. Par son approche transversale, ce dossier Harcèlement dans les relations de travail vous apporte toutes les informations utiles pour remplir au mieux ces missions. |
RésuméAnalyse des textes de lois et de la jurisprudence traitant du harcèlement au travail, moral ou sexuel. A jour au 1er mars 2017. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
26 avril 2017
Collection(s)
Dossier thèmexpress
Rayon
Droit
EAN
9782368932650
Nombre de pages
378
pages
Reliure
Broché
Dimensions
24.0
cm x
20.0
cm x
2.0
cm
Poids
630
g
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