Les modes managériales : du conformisme à l'innovation
Romain Zerbib
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurPratiques d'entreprises Les modes managériales Du conformisme à l'innovation Entreprise libérée, bonheur au travail, flex office... Comment expliquer que de nombreux managers adoptent, au même moment, le même modèle de management alors qu'ils évoluent au sein d'organisations différentes, soumises à des logiques distinctes ? Comment expliquer qu'une nouvelle pratique soit unanimement recommandée un jour puis fortement rejetée le lendemain ? Que se passe-t-il au sein des organisations qui succombent à une mode ? Quel lien existe-t-il entre mode et innovation managériale ? Voici quelques-unes des interrogations auxquelles cet ouvrage tente d'apporter une réponse à la fois théorique et pratique. Il s'appuie sur un ensemble d'experts académiques et professionnels qui déconstruisent le phénomène des modes en management pour aider les entreprises à innover de façon plus efficace. |
RésuméL'auteur s'appuie sur les conseils d'experts académiques et professionnels pour analyser le phénomène des modes managériales, qu'il ne juge pas adaptées à toutes les organisations. Il décrit notamment le lien entre mode et innovation managériale pour accompagner les entreprises à innover efficacement. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
27 août 2020
Collection(s)
Pratiques d'entreprises
Rayon
Gestion d'entreprise
Contributeur(s) Christophe Midler
(Préfacier) EAN
9782376873655
Nombre de pages
237
pages
Reliure
Broché
Dimensions
22.0
cm x
14.0
cm x
1.4
cm
Poids
316
g
|
Du même auteur : Romain Zerbib
Expédié sous 72 h
Indisponible