La révolution du don : le management repensé à la lumière de l'anthropologie
Alain Caillé , Jean-Edouard Grésy
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurLa révolution du don À contrepied du néomanagement, qui sévit dans bien des organisations, l'anthropologie aide à comprendre - notamment grâce à Marcel Mauss et son célèbre Essai sur le don (1925) - comment sans art du don, il n'y a pas d'efficience possible. Les entreprises, administrations, associations, équipes sportives, etc., qui fonctionnent bien savent trouver dans le cycle du don la véritable source de la coopération efficace, de la confiance et du travail pris à coeur. Le mauvais gestionnaire, qui s'acharne à tout contrôler et rationaliser, enferme tout le monde dans le cercle vicieux du chacun pour soi et du découragement. En analysant le management à la lumière du don, ce guide contribue à repenser l'ensemble de nos relations humaines. |
RésuméA contre-pied du néo management appliqué dans bien des organisations, les auteurs proposent de repenser le management à la lumière du don, en se fondant sur l’anthropologie et notamment sur l’ouvrage de Marcel Mauss Essai sur le don. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
5 octobre 2017
Collection(s)
Points
Rayon
Anthropologie : auteurs de A à Z
EAN
9782757869628
Nombre de pages
247
pages
Reliure
Broché
Dimensions
18.0
cm x
11.0
cm x
1.4
cm
Poids
170
g
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