L'entreprise inspirée par les valeurs : libérer le potentiel humain pour une performance durable - Richard Barrett

L'entreprise inspirée par les valeurs : libérer le potentiel humain pour une performance durable

Richard Barrett

De Boeck supérieur | mars 2017
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Ce que dit l'éditeur

L'entreprise inspirée par les valeurs

Rendre explicite l'implicite

Mesurer, comprendre, co-construire la culture de l'organisation pour engager et piloter les transformations qui s'inscrivent dans la durée.

Grâce à de nombreuses nouvelles recherches et de multiples sources, Richard Barrett a écrit un livre fascinant qui explique pourquoi les entreprises inspirées par les valeurs sont les plus performantes dans le monde. Pour lui, la clé pour créer une entreprise hautement performante réside dans la compréhension des besoins des salariés, ce à quoi ils accordent de la valeur. Lorsque vous prenez en compte leurs besoins, les salariés répondent avec des niveaux d'engagement élevés, ils ont envie de mettre leur énergie et leur créativité au service de leur travail.

Ce livre rassemble et complète en un seul volume deux des livres précédents de Richard Barrett : Libérer l'âme de l'entreprise et Building a Zalues-Driven Organization. Il constitue un manuel de référence pour les leaders et agents du changement qui souhaitent créer une entreprise inspirée par les valeurs. Il propose une approche du leadership et un langage pour la transformation et le changement de culture des organisations avec des concepts tels que l'entropie culturelle, l'alignement des valeurs et le changement du système dans sa globalité.

Grâce aux différents outils de diagnostic culturel proposés et mis à jour et à une panoplie de nouvelles études de cas passionnantes sur le développement de la culture et du leadership, L'entreprise inspirée par les valeurs constitue un apport essentiel pour les étudiants, les chercheurs et les acteurs des domaines de la transformation des organisations, du leadership et de l'éthique.

Résumé

Le spécialiste démontre que les entreprises portées par des valeurs sont plus performantes. Il appuie son propos sur des exemples qui montrent que les employés y sont davantage reconnaissants, engagés et créatifs et propose des solutions pour transformer durablement la gestion humaine d'une activité. ©Electre 2024

Caractéristiques

Auteur(s)
Richard Barrett (Auteur)
Éditeur(s)
Date de parution
24 mars 2017
Collection(s)
Le management en pratique
Rayon
Nouveautés en sociologie
Contributeur(s)
Sébastien Henry (Préfacier), Brigitte Dubreucq (Directeur de publication), Christophe Morin (Traducteur)
EAN
9782807305786
Nombre de pages
352 pages
Reliure
Broché
Dimensions
24.0 cm x 17.0 cm x 2.0 cm
Poids
586 g

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