Epargne salariale et actionnariat salarié
Revue fiduciaire
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurParticipation aux résultats, intéressement, supplément d'intéressement et de participation, plans d'épargne salariale (PEE, PEI, PERCO), compte épargne-temps, stock-options, attributions gratuites d'actions, bons de souscription de parts de créateurs d'entreprise... Ces mécanismes constituent aujourd'hui des composantes incontournables de la politique de rémunération globale, y compris dans les PME. De manière claire et synthétique, à jour de la loi «Macron», cet ouvrage vous guide à travers les méandres de tous les dispositifs et des différentes opportunités qu'ils offrent, en termes de rémunération, aussi bien pour les salariés que, dans certains cas, pour les dirigeants. |
RésuméUn guide des dispositifs et des différentes opportunités offertes aux salariés pour constituer une épargne salariale : mise en place, gestion, avantages sociaux et fiscaux, transferts, obligations légales, information des salariés. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
11 décembre 2015
Collection(s)
Les guides de gestion RF
Rayon
Droit
Contributeur(s) Yves de La Villeguérin
(Directeur de publication) EAN
9782757904930
Nombre de pages
510
pages
Reliure
Broché
Dimensions
23.0
cm x
15.0
cm x
2.7
cm
Poids
526
g
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