Repérer, prévenir et lutter contre les discriminations syndicales : mandature 2010-2015, séance du jeudi 13 juillet 2017
France. Conseil économique, social et environnemental
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurLes avis du cese La discrimination syndicale, sous toutes ses formes, est incontestablement un frein au développement d'un dialogue social de qualité qui doit être fondé sur le respect mutuel des acteur.rice.s. Une grande partie des recommandations formulées dans le présent avis visent à assurer une meilleure visibilité de la contribution des partenaires sociaux au dialogue social dans la branche et l'entreprise mais également au niveau interprofessionnel. La visibilité et la reconnaissance des acteur.rice.s syndicaux.ales constituent une dimension essentielle de la prévention des discriminations. |
RésuméUne étude axée sur le dialogue social et les différents discriminations subies par les syndicalistes au sein des entreprises en France. Avec des propositions pour revaloriser l'engagement et le travail des hommes ou femmes syndiqués. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Éditeur(s) Date de parution
30 septembre 2017
Collection(s)
Journal officiel de la République française
Rayon
Economie
Contributeur(s) Lionel Marie
(Rédacteur / Rapporteur), Jean-François Pilliard
(Rédacteur / Rapporteur) EAN
9782111511170
Nombre de pages
157
pages
Reliure
Broché
Dimensions
24.0
cm x
16.0
cm x
1.0
cm
Poids
298
g
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